Qualitative Modellierung

 

Um den Kurs belegen zu können, benötigst Du lediglich die FREEWARE unseres iMODELERs in der Service-Variante. Eine Anleitung zur Einrichtung Deines kostenlosen iMODELER-Accounts findest Du hier: Freeware iMODELER. Zudem empfehlen wir Dir die folgenden Einführungsvideos zur Qualitativen Modellierung (Nutzen der Qualitativen Modellierung sowie Kurzeinführung in die Qualitative Modellierung), die ebenso die Grundlagen für diesen Kurs darstellen wie das Handbuch. Zudem stehen weitergehende Tutorials und die Hilfefunktion direkt in der Software zur Verfügung. Die Hilfe aktivierst Du unter Menu – Zeige Hilfe. Übrigens: der iMODELER ist mehrsprachig! Du kannst die Sprache unter Menu – Preferences wählen.

Dieser Kurs unterteilt sich in die unten aufgeführten Oberthemen, die möglichst nacheinander durchgearbeitet werden sollten. Durch Klick auf ein Oberthema öffnen sich die dazugehörigen Unterthemen. Hinter den Unterthemen befinden sich die Aufgaben und Lösungen.

8. Wissen teilen

Im Grunde genommen hast Du viele Funktionen bereits in den vorherigen Übungen kennengelernt. Um Dein Wissen zu teilen, kannst Du einen Read-Only-Link erstellen, Dein Modell veröffentlichen oder direkt in Deine Website einbetten. Per Mausklick erhältst Du zudem einen umfangreichen Projektbericht.

Durch Klick auf die folgenden Aufgabenstellungen kannst Du bestehende Möglichkeiten direkt erproben.

KNOW-WHY.NET

Über Menu – Share kannst Du auch Dein Modell auf KNOW-WHY.NET veröffentlichen. Dies kannst du gerne ausproben, aber bitte denke daran, das Modell auch wieder zu entfernen, damit nicht zu viele Testmodelle auf der Plattform erscheinen. Bevor Du Modelle auf KNOW-WHY.NET veröffentlichst, erfahre mehr über die Plattform, der freien Lizenz etc. unter: https://www.know-why.net/about

Übrigens Unternehmen und Organisationen können auch selbst einen iMODELER-Service im Intranet mit nicht-öffentlicher Variante von KNOW-WHY.NET aufsetzen, um hierüber dann intern (!) in Modellen das Wissen abzubilden, zu entwickeln und wiederzuverwenden. Lernkurven werden nicht zweimal durchlaufen, Meetings verkürzt, Kreativität erhöht, Kommunikation verbessert und Wissen von entscheidenden Mitarbeitern festgehalten. Wir nennen das dann KNOWLEDGE-Base. Diese ist ein mächtiges Werkzeug für Wissensmanagement und ein großer Schritt hin zur Lernenden Organisation.

Modell veröffentlichen